Nell’ambito del progetto PRO-BEN sul benessere, finanziato dal Ministero dell’Università e della Ricerca e promosso alla SISSA dal Comitato Unico di Garanzia (CUG), nel 2026 prenderà avvio un nuovo ciclo di iniziative dedicate al benessere psicologico, allo sviluppo della leadership e alla costruzione di una comunità accademica più inclusiva.
Counselling di gruppo
A partire da marzo 2026 saranno attivati percorsi di counselling di gruppo rivolti a dottorande e dottorandi, postdoc (inclusi borsisti/e e assegnisti/e) e personale tecnico-amministrativo della SISSA. I percorsi saranno distinti per PhD, postdoc e PTA. Per ciascun gruppo sono previsti cinque incontri riservati, che si svolgeranno tra marzo e settembre 2026. L’obiettivo è quello di creare uno spazio riflessivo di confronto tra pari sulle sfide dello studio e del lavoro in contesti accademici ad alta intensità. I gruppi saranno facilitati da Elisa Cunial, psicologa e psicoterapeuta iscritta all’albo nel Regno Unito e supervisor-counsellor in Italia.
Gli incontri si terranno una volta al mese, il lunedì (con alcune date di giovedì), dalle 13:00 alle 14:30. Il calendario dettagliato è disponibile nel modulo di iscrizione: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfN3oYY7eehL2lmZ3qURtSd4kPNwmiaZ69FPPyxevK-r-Eyow/viewform
Scadenza per le candidature: venerdì 27 febbraio 2026.
Per introdurre l’approccio del counselling di gruppo, la comunità SISSA è invitata a partecipare all’incontro “Measuring the Pyramid: What Thales can teach us about counselling”, giovedì 26 febbraio 2026, dalle 14:00 alle 15:00, in Aula 004. L’evento è aperto a studenti, personale di ricerca e personale amministrativo e prevede uno spazio per domande e discussione.
Women in Leadership Programme
Il programma è rivolto a donne in ruoli di leadership nell’ambito della ricerca, dell’amministrazione e della componente studentesca. L’obiettivo è sostenere lo sviluppo della leadership femminile, rafforzare le connessioni tra pari, individuare sfide condivise e aumentare consapevolezza, fiducia e capacità di influenza, dentro e fuori l’istituzione. Le attività si svolgeranno tra marzo e settembre 2026 e saranno tenute in inglese da Amayah Pelegrin, executive coach con una consolidata esperienza nella formazione alla leadership per il mondo accademico presso università del Regno Unito. La partecipazione è riconosciuta come formazione ufficiale SISSA ed è inclusa nell’orario di lavoro per il personale amministrativo.
Scadenza per le candidature: mercoledì 4 marzo 2026, ore 10:00: SISSA Women in Leadership Programme
Un evento introduttivo (“Taster”) si terrà il 25 febbraio 2026, dalle 13:30 alle 14:30, per conoscere il programma, incontrare la coach e sperimentarne l’approccio. Iscrizioni: Women in Leadership "Taster" Event Registration
Research Leadership Programme per Principal Investigators
Il programma, dedicato alle e ai Principal Investigator, è pensato per rafforzare le competenze di leadership in ambito di ricerca attraverso workshop tematici e sessioni di coaching individuale. Il percorso si svolgerà da marzo a settembre 2026 e combina incontri di gruppo e coaching one-to-one. La partecipazione è limitata a 12 PI; data la disponibilità ridotta di posti, è richiesto l’impegno a partecipare ad almeno l’80% delle attività. Il programma sarà in inglese, con la possibilità di esprimersi in italiano se lo si desidera. Scadenza per le candidature: mercoledì 4 marzo 2026, ore 10:00: SISSA Research Leadership Programme
È previsto un evento introduttivo (“Taster”) il 25 febbraio 2026, dalle 12:00 alle 13:00, per incontrare la coach, conoscere il programma e il suo approccio. Iscrizioni: Research Leadership "Taster" Event Registration
Per ulteriori informazioni sui programmi di leadership è possibile contattare Amayah Pelegrin all’indirizzo: click to show email.
Altre attività
Nei prossimi mesi saranno inoltre introdotte nuove attività dedicate al benessere, tra cui le passeggiate di gruppo, che riprendono e sviluppano un’iniziativa sperimentata con successo nel 2025.