Il "glass ceiling index” misura la variazione della percentuale di donne con la progressione di carriera, ed è definito come GCI= (%donne in tutti i ruoli)/(%donne PO)). Un GCI superiore ad 1 indica una diminuzione della percentuale femminile con il progredire della carriera. Il grafico, riprodotto dal bilancio di genere 2020 dell'Università di Torino, mostra il GCI degli atenei italiani a fine 2019. La SISSA risulta prima insieme alla Università IUAV di Venezia.
